Автоматизация расчетов с персоналом и поддержка кадровой политики
Основные возможности:
- ведение учета нескольких организаций, в том числе в единой информационной базе (в версиях ПРОФ и КОРП)
- расчет заработной платы, начислений, удержаний и налогов
- автоматический расчет страховых взносов
- подготовка регламентированной отчетности
- управление финансовой мотивацией персонала
- планирование потребностей в персонале
- подбор, анкетирование и оценка персонала
- планирование занятости и графика отпусков работников
- кадровый учет и анализ кадрового состава
- ведение регламентированного документооборота
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом» версии КОРП наряду с учетными возможностями дополнительно реализована расширенная функ- циональность для решения задач управления, кадрового обеспечения, подбора и обучение персонала, а также средства автоматизации работы отделов охраны труда и техники безопасности.
Подробная информация – v8.1c.ru/hrm/
Встроенный сервис «1C-Отчетность» обеспечивает удобную и быструю отправку регламентированной отчетности в контролирующие органы непосредственно из учетных программ «1С», а также другие виды электронного документооборота с контролирующими органами: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, Росалкогольрегулирование и Росприроднадзор. Подключиться к сервису, в том числе установить средства для работы с электронной подписью можно прямо из программы «1С».
Подробная информация – portal.1c.ru